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子育て世代に聞いた【ママたちのお仕事事情】について

教えてママさん!―幼稚園・保育園の保護者にうかがいました―

政府主導で進められている「働き方改革」。子育て世代に対しても働きやすい環境を実現すべく、雇用側にはテレワークや時短勤務の導入など、様々な取り組みや工夫が求められています。では一方で、就業側である子育て世代の現状や意識はどのようなものでしょうか。今回は、幼稚園・保育園の保護者に、就労状況や仕事に対してどのような思いや考えを持っているのか「ママたちのお仕事事情」について聞いてみました。



<Check1> 子育て世代の半数以上が共働き家庭。正社員に比べて派遣/契約社員の数はかなり少ない結果に

ご家庭の就業状況についてうかがったところ、「共働きである(53%)」「本人/配偶者どちらかのみ働いている(45%)」という結果になりました。

さらに、ご自身(男性回答の場合は配偶者様)の就業状況、つまり、子育てママの就業状況についてうかがったところ、就業していない(31%)、パート/アルバイトとして勤務(31%)、正社員として勤務(26%)と続きますが、「派遣/契約社員として勤務」になると5%と、大きく差がつく結果となりました。フルタイムであれば非正規雇用の派遣社員や契約社員ではなく正社員として働きたい、そうでないのであれば、パート/アルバイトといった、収入よりも勤務時間に融通が利く立場を選択したいとの希望があるのでしょうか。


<Check2> 結婚後、同じ職場で仕事を続ける方は3割に満たない

次に、「結婚や出産/子育てを機に仕事(職場)を変えたのか」うかがいました(男性回答の場合は配偶者様の状況)。変えていない方が26%と、結婚しても同じ職場で仕事を続ける方は3割に満たないことがわかりました。また、変えた方は「結婚を機に」が最も多く23%、次に、妊娠(19%)、出産(14%)と続き、この時点、つまり結婚から出産の間で既に半数以上の方が仕事を変えた、もしくは辞めている状況がわかりました。この間にどのような意識の変化が生じたのでしょうか。


<Check3> 待遇よりも時間。結婚や出産を機に生じた子育て世代のインサイト

「結婚や出産/子育てを機に仕事(職場)へ求めることが変わったのか」うかがいました(男性回答の場合は配偶者様の状況)。就業していない方(19%)を除いて再計算すると、ほぼ8割以上の方が「変わった」と回答されていることがわかりました。

「変わった」と回答された方に、「優先して求めるようになったこと」についてうかがいました。※3つまで選択可
すると、勤務時間(64%)、勤務地(交通アクセス)(49%)、休日(45%)といった、時間に関連することが多く、福利厚生(18%)、職場雰囲気(16%)、仕事内容(16%)、給料(15%)といった、待遇に関する事柄と大きく差をつける結果となりました。


<Check4> 未就業である子育てママでも、9割が就業希望

就業していない一番大きな理由を尋ねたところ、「家族との時間や子育てを優先したい」が最も多く、6割を占めました。一方で、「子どもを預けられる場所がない」は1割強という結果になっています。<Check1>からの結果を俯瞰すると、子育て世代は「収入・待遇」よりも「家族と過ごす時間の確保」について最も価値を感じているのかもしれません。

最後に、就業していない方に「今後の就業意向」をうかがいました。最も多くなったのが、「子どもが小学生になったら」で、44%と、ほぼ半数を占めています。また、「就業したくない」と回答された方は3%に留まり、現在就業していなくとも、9割以上の方が、就業意欲があることがわかりました。

調査詳細
・調査地域:東京都(23区)、神奈川県(横浜市)、埼玉県(さいたま市・川口市)、千葉県(千葉市・船橋市)愛知県(名古屋市)、京都府(京都市)、滋賀県(大津市)、大阪府(大阪市)、兵庫県(神戸市)
・回答者:幼稚園・保育園児を抱える18歳以上の保護者
・調査方法:弊社「ハッピープレゼントクーポン」を通じたアンケート配布
・有効回答数:n=159
・調査実施時期: 2019年4月26日(金)~5月6日(月)

 


Q1:ご家庭の就業状況について教えてください
A1:
本人/配偶者どちらかのみ働いている.....45%
共働きである.....53%
その他.....2%


Q2:ご自身(男性回答の場合は配偶者様)の就業状況について教えてください
A2:
正社員として勤務.....26%
派遣/契約社員として勤務.....5%
パート/アルバイトとして勤務.....31%
事業主(個人含む)として勤務.....3%
在籍しているが休暇中.....2%
就業していない.....31%
その他.....2%


Q3:結婚や出産/子育てを機に仕事(職場)を変えましたか(男性回答の場合は配偶者様)
A3:
結婚を機に変えた(辞めた).....23%
妊娠を機に変えた(辞めた).....19%
出産を機に変えた(辞めた).....14%
子育てを機に変えた(辞めた).....12%
変えていない(休暇利用含む).....26%
就業していない.....4%


Q4:結婚や出産/子育てを機に仕事(職場)へ求めることが変わりましたか(男性回答の場合は配偶者様)
A4:
変わった.....70%
変わっていない.....11%
就業していない.....19%


Q5:[変わった方]優先して求めることを教えてください
A5:
給料.....15%
福利厚生.....18%
勤務地(交通アクセス).....49%
勤務時間.....64%
休日.....45%
仕事内容.....16%
職場雰囲気(上司や同僚等).....16%
その他.....2%


Q6:[就業していない方]一番大きな理由を教えてください
A6:
家族との時間や子育てを優先したい.....60%
子どもを預けられる場所がない.....12%
家族の意見による.....4%
体調面.....7%
特に理由はない.....16%


Q7:[就業していない方]今後、就業したいと思いますか
A7:
子どもが小学生になったらしたい.....44%
子どもが中学生になったらしたい.....13%
子どもが高校生になったらしたい.....2%
子どもが大学生/成人になったらしたい.....2%
預けられる場所があればしたい.....13%
どちらでもない(状況による).....23%
したくない.....3%


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